График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Полное ведение участка по начислению заработной платы и кадровому делопроизводству (до 30 человек). Начисление и расчет заработной платы сотрудникам. Расчет пособий по листам временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, расчет отпускных, компенсаций при увольнении, расчет премий, расчет материальной помощи, расчет по выходным/праздничным дням, расчеты по исполнительным листам, расчеты по командировкам и т. П. Ведение кадрового делопроизводства в компании (прием сотрудников на работу, перевод сотрудников на другие должности, оформление повышения окладов, оформление трудовых договоров с сотрудниками и доп. Соглашений к ним, оформление должностных инструкций, ведение личных дел сотрудников (карточка т-2) и т. П. ). Текучки сотрудников нет. Максимум 2 человека в год. Формирование первичных документов по заработной плате совместно с юристами (приказы по приему/увольнению, расчетные листки, оформление табеля учета рабочего времени, приказы по командировкам и по работе в выходные/праздничные дни и т. П. ). Расчет налогов и взносов на заработную плату, оформление платежных поручений по перечислению налогов и взносов, а так же занесение проводок в программу 1с:бухгалтерия 8. 3. Формирование и сдача ежемесячной/квартальной отчетности по заработной плате, налогам и взносам (фсс, пфр, статистика, ифнс: 2-ндфл, расчет по страховым взносам, 6-ндфл и т. П. ). Подготовка ответов на требования ифнс, фсс, пфр по заработной плате, налогам/взносам. Архивация отчетности и документов. Контроль за выгрузкой базы данных (начисление/выплата зарплаты, налогов/взносов) по зуп в 1с:бухгалтерия 8. 3 (счета 70, 71, 68. 01, 69, 73 и т. П. ). Оформление авансовых отчетов по командировкам (прием и проверка первичных документов от сотрудников по расходам в командировках, занесение в базу данных 1с:бухгалтерия 8. 3 расходы по командировкам и представительских расходов и т. П. )2. Банк клиент: 3 банка, оплата счетов и другие платежи, разноска выписок в 1с, сведение остатков по счетам, другие поручения главного бухгалтера все что связано с банками. - подготовка платежных поручений и осуществление платежей- взаимодействие с банками по рабочим вопросам- своевременное предоставление юридических и иных документов в банки - выгрузка банковской выписки в 1с (8. 3), проверка проводок- учет движения денежных средств и остатков по счетам- проверка корректности остатков на банковских счетах- контроль и обновление сертификатов ключей- заказ справок, копий банковских карточек, банковских выписок, счетов-фактур. 3. Акты сверок с заказчиками и поставщиками.
Условия работы
Офис находится в д. Грибки, д. 19 а. Полный рабочий день. Возможность карьерного роста. Система премирования в соответствии с политикой компании.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: опыт работы на участках обязателен. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Орбис Фарм" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Бухгалтер» в Долгопрудном - 66600 руб.
Сегодня вакансия Бухгалтер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бухгалтер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бухгалтер в Долгопрудном, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бухгалтер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бухгалтер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бухгалтер
в Долгопрудном, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.